题目内容
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[单选题]
站在行业的角度，为什么要做工作改善？（）
A.企业文化，公司战略
B.作业方便，动作经济
C.工作流程梳理，管理事项掌控，流程活动增值
D.行业竞争，外部发展，成长需要
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A．保持积极乐观的心态拒绝“必须”“一定”等绝对化的信念
B．随时随地注意自我服务的言谈举止、坐卧行走及穿衣着装
C．多站在客户的角度去思考问题。拥有正确的服务观和价值观
D．熟练的专业技能，丰富的行业知识经验，并有良好的沟通能力
A.医疗康复机器人
B.农、林、水产及矿业机器人
C.建设行业机器人
A．与运营战略保持一致的组织结构和人员体系，包括支持“停工复产”的工作团队设计、领导比例、后备力量、交叉培训和灵活调整策略……
B．管理制度的设计让“具体执行工作的人”能够参与解决结构化问题，从而改善他们的标准工作
C．到生产第一线，了解现状，从高层角度思考流程设计的合理性和有效性，同管理人员分享交流，关注储备人才的培养
听力原文： 九月底十月初是一年当中工作机会最多的一段时间，很多公司职员又开始忙于换工作了。据有关调查显示，其中72.9%的人表示要在这个秋天换工作。在各大城市中，武汉想换工作的人比例最高，87.5%都在这一时期关注招聘信息，其次是成都76.7%，接下来是上海和北京，也都超过了76%，分别达到了76.3%和76.1%。
在工作变换比较频繁的职业中，医疗、消费品、媒体排在几大行业之首。今年由于受到国家对医药治理力度加大的影响，很大程度上导致了今年医疗行业想换工作的人增多，而消费品和媒体一直是流动率比较高的两个行业。
48．问：人们为什么喜欢在九月底或十月初换工作？
49.问：在哪个城市换工作的人比例最高？
50.问：下列哪个行业文中没有提到？
(48)
A．气候适宜
B．工资较高
C．机会最多
D．行业较理想
