A.入职资料完整
B.新员工入职培训考核成绩80 分以上(含)
C.《员工转正考核表》评估成绩80 分以上(含)
D.《新员工入职岗前引导清单》内容完整,符合要求
E.其他转正所需资料完备,如《面谈记录表》、经理级及以上岗 位人员的素质评估得分80 分以上(含)
A.新员工入职引导
B.新员工岗前学习与融入
C.转正考核
D.企业文化培训
A.需要人员进行现场操作来评判其差距要坚持
B.通过上级和任职者本人面谈来评判其差距要坚持
C.需要相关人员多方位评估来评判其差距要坚持
D.需要关联部门和服务对象来判断其差距