职业心理的适用性具有不同的强度,具体为()。
A.职业心理适应性强
B.职业心理适应性中等
C.职业心理适应性固定
D.职业心理适业性较差
A.职业心理适应性强
B.职业心理适应性中等
C.职业心理适应性固定
D.职业心理适业性较差
A.银纹是高度取向的高分子微纤构成
B.银纹处密度为0,与本体密度不同
C.银纹具有应力发白现象
D.银纹具有强度,与裂纹不同
A.各年龄人群不同功能障碍的预防
B.不同功能障碍的诊断评估
C.不同功能障碍的康复治疗
D.疑难疾病的诊断
E.帮助患者最大限度恢复生理、心理、职业和社会生活能力
A.特殊的职业道德规范
B.特殊的职业道德行为
C.规范本职业人员的职业道德
D.规范本职业人员的职业行为
A.高校教师的职业特点要求教师在心理具有很强的自制力
B.高校教师需要培养自己的道德控制能力,学会情绪管理
C.具有强自制力的高校教师能高质量地承担自己的社会责任
D.高校教师需要杜绝一切外界因素的影响
A.非正式组织虽然是成员之间相互作用的结果,但它是自发的不定型的具有某种目的关系
B.任何正式组织的形式肯定伴随着非正式组织的产生,但非正式组织的存在既可产生于正式组织内部,也可独立于正式组织之外
C.非正式组织一旦产生,其行为规范与正式组织目标可能一致,也可能不一致
D.非正式组织以感情为维系的纽带,来满足不同个人的心理需要,因而它具有很强的聚合力
A.社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件
B.职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务
C.职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突
D.职业道德由社会经济关系所决定