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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职业心理的适用性具有不同的强度,具体为()。

A.职业心理适应性强

B.职业心理适应性中等

C.职业心理适应性固定

D.职业心理适业性较差

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第1题
审计职业判断所选择的标准应当具有()。

A.客观性

B.适用性

C.可靠性

D.公认性

E.相关性

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第2题
聚苯乙烯在张应力作用下,可产生大量银纹,下列说法错误的是()。

A.银纹是高度取向的高分子微纤构成

B.银纹处密度为0,与本体密度不同

C.银纹具有应力发白现象

D.银纹具有强度,与裂纹不同

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第3题
心理定价策略是指根据消费者对同种产品或劳务的不同需求强度,制定不同的价格和收费的方法。()
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第4题
遭遇精神打击时,不同的人对同一精神刺激,反应各不相同。这种对精神刺激的抵抗能力,被称为()。

A.心理活动强度

B.心理活动耐受力

C.心理康复能力

D.心理自控力

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第5题
康复医学作为一门临床医学学科,主要工作内容不包括()。

A.各年龄人群不同功能障碍的预防

B.不同功能障碍的诊断评估

C.不同功能障碍的康复治疗

D.疑难疾病的诊断

E.帮助患者最大限度恢复生理、心理、职业和社会生活能力

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第6题
树立信用至上要做到()。

A.排除怀疑一切的心理,对人要具有起码的信任

B.反对不明是非、不分善恶,盲目信任

C.注重每一个细节,积淀个人信誉

D.要维护职业集体的荣誉

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第7题
社会职业千差万别,职业道德因行业而异,个性特征鲜明,每种职业道德在特定的职业范围内具有(),各个具体的职业道德都从自己的职业要求出发,()。

A.特殊的职业道德规范

B.特殊的职业道德行为

C.规范本职业人员的职业道德

D.规范本职业人员的职业行为

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第8题
对高校教师自制道德品质的说法错误的是()。

A.高校教师的职业特点要求教师在心理具有很强的自制力

B.高校教师需要培养自己的道德控制能力,学会情绪管理

C.具有强自制力的高校教师能高质量地承担自己的社会责任

D.高校教师需要杜绝一切外界因素的影响

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第9题
非正式组织通常具有以下主要特征:()。

A.非正式组织虽然是成员之间相互作用的结果,但它是自发的不定型的具有某种目的关系

B.任何正式组织的形式肯定伴随着非正式组织的产生,但非正式组织的存在既可产生于正式组织内部,也可独立于正式组织之外

C.非正式组织一旦产生,其行为规范与正式组织目标可能一致,也可能不一致

D.非正式组织以感情为维系的纽带,来满足不同个人的心理需要,因而它具有很强的聚合力

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第10题
某企业员工在讨论职业道德时提出的下列观点中,正确的有()。

A.社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件

B.职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务

C.职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突

D.职业道德由社会经济关系所决定

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第11题
建立学生心理档案的两个基本原则是()。

A.客观性原则和适用性原则

B.客观性原则和差异性原则

C.适用性原则和尊重原则

D.尊重原则和差异原则

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