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[单选题]

准聘才入职时以()职级入职,可以享受()基本法利益

A.收展员,培训津贴和服务津贴

B.准收展员,培训津贴和服务津贴

C.准收展员,培训津贴和辅导津贴

D.组经理,培训津贴和职务津贴

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B、准收展员,培训津贴和服务津贴

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第1题
秘书在发起入职流程时可以根据员工职位自行修改对应的工作方案()
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第2题
物业服务企业在员工入职时应明确告知,员工辞职应提前()日以书面形式通知企业

A.5

B.15

C.30

D.45

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第3题
下列情况中,可以对个人进行奖励的有

A.在培养入才、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献

B.在工作中有发明创造、技术革新,将科研成果转化为生产力,取得显著社会和经济效益

C.长期扎根基层,爱岗敬业,履行职盖模范作用突出

D.孝敬父母、家庭和睦

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第4题
辅销业代可以依初中学历入职。()
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第5题
11月17日入职的新骑手,可以参加第1周期活动()

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第6题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第7题
华天新员工入职时一般签订的是()的劳动合同。

A.1年

B.3年

C.6年

D.不固定期限

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第8题
在以直接传授只是为目的的新员工入职培训的方法中,在老师指导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流的相互启发的培训方法是()

A.讲座法

B.讲授法

C.研讨法

D.演讲法

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第9题
被推荐人入职第三年,当月收入大于等于()元时,一级推荐人可获得350元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.6500

D.7000

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第10题
新入职的经纪人陈可在练习画户型图时,使用细实线标注承重墙,那么他的这种画法是正确的。()
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第11题
企业何时需要开展心理培训()。

A.企业取得巨大业绩时

B.企业组织变革时

C.企业出现重大突发事件时

D.企业员工出现普遍性职业倦怠时

E.新员工入职时

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