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[单选题]

青岛分公司新人育成系统是由()个环节构成的

A.6

B.7

C.8

D.9

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C、8

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第1题
新人育成四大环节新人岗前班、衔接训练、转正培训班和AS养成班的操作主体是()

A.中支 营业区 营业区 分公司

B.中支 营业区 分公司 分公司

C.分公司 营业区 营业区 中支

D.分公司 营业区 中支 中支

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第2题
下列说法对启航营描述错误的是()

A.启航班的目的是开展核心技能特别是意外险和健康险销售技能训练

B.启航班是新人技能培养、习惯养成和信心巩固最有效的培训环节

C.启航班是培训条线对新人培养、首月定着最可控的培训环节

D.启航班不属于新人育成运作体系

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第3题
物流成本管理系统是由物流成本的哪些环节构成?()

A.预测、计划

B.成本计算、成本分析

C.成本信息反馈

D.成本决策

E.再预测

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第4题
自动调节系统的测量单元通常由()和()两个环节构成。
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第5题
青岛分公司目前使用的职业卫生防护设备设施有()

A.通风除尘设备

B.喷漆室内送排风系统

C.降温的空调装置

D.洗眼机

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第6题
新人入司次月末累计完成衔训有效参训11天以上,但内勤在系统中未进行衔训结训,分公司可以“内勤操作失误”申请新人正常享受5G津贴()
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第7题
山东菜系是由()和胶东两地方菜为主构成的。

A.烟台

B.青岛

C.济南

D.福山

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第8题
服务人员解约次日,系统将个险离职单按照推荐关系和育成关系逐级向上递归分配,分配顺序和规则可根据实际情况调整()
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第9题
在“融服精选订单分析”报表中,假设青岛分公司客户数为2000个,其中系统跟进客户数为1500个,接通客户数为700个,那么接通率为多少()

A.75%

B.35%

C.46.7%

D.75%

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第10题
机构上报的邮件, 由分公司初步审核出具意见回复机构, 机构需按邮件意见执行或双向沟通确定处理方案后执行, 重案应()天一反馈案件进展, 直至案件提交()环节, 提交核损环节前需将邮件沟通全过程截图上传系统

A.1,定损

B.1、核损

C.3;定损

D.3;核损

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第11题
新人育成关键指标达成奖,月均一年内新人举绩率基准值是()

A.20

B.25

C.30

D.35

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