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[判断题]

从2012年1月1日起对职工医保在一个结算年度内(上年8月1日至次年7月31日)发生的指定范围内个人住院自付医疗费用超过2万元以上部分的金额，由医保基金按50%的比例给予“二次补偿”，“二次补偿”最高限额为每人1万元。()

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第1题

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起，省级保险经办机构在银行开设农业保险资金专用账户，对其经办地区的种植业保险保费收缴、赔款支付实行()管理。

A.一条线

B.两条线

C.三条线

D.四条线

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第2题

从2012年1月1日起，能繁母猪养殖保险的费率是()。

A.5%

B.6%

C.4%

D.8%

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第3题

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起小麦的费率是5%。判断对错

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第4题

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起水稻的保险金额是300元/亩。判断对错

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第5题

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起，种植业保险的绝对免赔率由15%下调到10%。判断对错

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第6题

国务院规定从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第7题

从2020年1月1日起，职工参保社保险种变成了基本医疗、工伤、失业、基本养老四险，所以生育险取消了。（)

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第8题

从2022年1月1日起，浙江省企业职工基本养老保险统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。（）

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第9题

2012年12月20日，经股东大会批准，信达公司向100名高管人员每人授予4万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每份股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元，2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，公司预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有()。

A.信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用

B.信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用

C.信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用975万元

D.信达公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第10题

《消防产品监督管理规定》自（)起施行。

A.2012年10月1日

B.2013年1月1日

C.2013年10月1日

D.2012年1月1日

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第11题

《消防产品现场判定规则》(G

A.5882012)自()起实施。

B.2012年1月1日

C.2013年1月1日

D.2012年12月1日

E.2012年8月13日

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