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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

驻场客服薪酬架构为基本工资+绩效工资+提成，其中基本工资按照实际出勤天数核发（）

答案

是

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第1题

工资是员工薪酬的主要组成部分，由()构成。

工资是员工薪酬的主要组成部分，由（)构成。

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴

D.带薪休假

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第2题

薪酬主要有三种形式：基本工资、可变工资、员工福利。（)

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第3题

（)在核心薪酬中占很大一部分比例。

A.基本工资

B.固定工资

C.福利

D.奖金

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第4题

绩效工资包括基本工资和业绩工资。（)

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第5题

事业单位工作人员工资包括(B )

A.奖励工资

B.绩效工资

C.津贴工资

D.基本工资

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第6题

主体工资的设计是指（)。

A.基本工资

B.计件工资

C.岗位基础工资

D.职位与绩效工资

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第7题

迟到钟不足钟的，每迟到钟扣（）20元

A.月度奖金

B.基本工资

C.岗位工资

D.绩效工资

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第8题

福建省事业单位实行什么样的工资制度？（）

A.岗位工资，薪级工资，绩效工资

B.国家规定的基本工资+绩效工资

C.岗位工资，薪级工资，绩效工资，津贴补贴

D.薪级工资，绩效工资

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第9题

（)是将员工的薪酬与所在群体（或企业、部门)的绩效相联系并以群体（或企业、部门)为主要激励对象的一种绩效激励制度。

A.绩效薪酬

B.年薪制

C.成就工资

D.群体绩效薪酬制度

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第10题

在岗职工工资总额从构成角度可分解为（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.工资性津贴和补贴

D.管理费用

E.其他工资

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第11题

（)是以经营者为实施对象，以年度为考核周期，根据经营者的生产经营成果和所承担的责任、风险确定其年度收入的一种薪酬分配制度。

A.绩效薪酬

B.年薪制

C.成就工资

D.浮动薪酬

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