()类型的组织结构,只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
A.不可单独使用,需与其他管理体系协调或融合使用
B.适用于任何规模、类型、复杂程度和性质的组织,其中包括:制造类企业、服务类企业、各类园区等
C.适用于由组织管理和控制的影响碳管理评价的活动
D.适用于任何规模、类型和性质的碳排放、碳交易、碳资产、碳中和相关的组织
A.适用于任何类型与规模的组织
B.对组织的环境绩效提出了具体准则
C.只能作为认证、审核的依据
D.仅适用于对组织的活动、产品和服务中的能够控制的环境因素的控制
A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群
B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况
C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员
D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构
E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后
科目汇总表账务处理程序适用于()。
A.规模较小、业务量较少的单位
B.规模较小、业务量较多的单位
C.规模较大、业务量较少的单位
D.规模较大、业务量较多的单位
A.适用于任何组织,无论其规模、类型和性质
B.适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素,不强求考虑生命周期观点
C.环境管理体系的预期结果包括:提升环境绩效,符合合规义务,实现环境目标
D.本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。如果组织声称符合本标准,必须将标准的所有要求都纳入其环境管理体系