题目内容
（请给出正确答案）
A.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明
C.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款
D.对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
E.格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
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A.按照通常理解予以解释
B.按照字面理解予以解释
C.做出利于提供格式条款一方的解释
D.做出不利于提供格式条款一方的解释
A.以两倍
B.以三倍
C.可以超过
D.以不超过
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬
D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
A.《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》
B.《中华人民共和国居民身份证法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国刑法修正案(七)》
A.造成对方人身伤害的免责条款无效
B.当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方
C.当事人迟延履行后发生不可抗力的，可以部分免除责任
D.法定免责事由主要是指不可抗力
A.有效合同
B.无效合同
C.可撤销合同
D.效力待定合同
