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[单选题]

因为调整资源能力中瓶颈会转移,如果不断反复蔓延式地转移下去,制约理论的改善就很难起到实效。

A.A. 对

B.B. 错

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第1题
能力方面我们要承认我们的物质跟智力资源是有限的,是需要不断发展的,需要我们不断的提高的。判断对错
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第2题
以下哪种办法不适用于TOC五步骤中的―挖尽瓶颈(开发制约):

A.尽可能多地把瓶颈前工序在制品搬到瓶颈工序前。

B. 充分利用时间,减少瓶颈时间损失。

C. 减少调试次数,使瓶颈批量尽可能大。

D. 瓶颈前设质检环节,确保100%良品入线。

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第3题
通常在经济衰退阶段,转移性支出会自动地降低。()

通常在经济衰退阶段,转移性支出会自动地降低。()

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第4题
20世纪中叶以来,职业发生的变化主要表现在()。

A.职业种类不断增加和更新

B.职业内容不断改变

C.职业结构不断调整

D.职业种类不断减少

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第5题
固定资产当月有效的变动是()。A.使用年限调整B.部门转移C.原值调整D.累计折旧调整

固定资产当月有效的变动是()。

A.使用年限调整

B.部门转移

C.原值调整

D.累计折旧调整

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第6题
根据制约理论,一旦打破了资源瓶颈或提升了制约,意味着实现了工序的优化管理目标,今后按新生产

A.A. 对

B.B. 错

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第7题
把()放在突出地位,是破解我国经济社会发展面临资源环境瓶颈制约的必然选择。

A.转变经济发展方式

B.生态文明建设

C.建设节约型社会

D.扩大对外开放

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第8题
用()测定脂肪含量时,如果有水或醇存在,会使测定结果偏高或低或不变,这是因为样品中含水或醇会影
响溶剂提取效果,造成非脂成分的溶出。

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第9题
赵默是一位优秀的企业家,因为一个人即拥有国内外知名学府和研究机构的工作经历,又有担任项目负责
人的管理经验,那么他就能成为一位优秀的企业家。 以下哪项与上述论证最为相似?

A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维,就不能成为信息技术领域的杰出人才。

B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力,想象能力及表达能力。

C.青年是企业发展的未来,因此,企业只有激发青年的青春力量,才能促其早日成才。

D.人力资源是企业的核心资源,因为如果不开展各类文化活动,就不能提升员工的岗位技能,也不能增强团队的凝聚力和战斗力。

E.风云企业具有凝聚力,因为一个企业能引导和帮助员工树立目标,提升能力,就能使企业具有凝聚力。

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第10题
部长为什么会摇头?作者为什么要反复写他的摇头?

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