A.200
B.220
C.250
D.280
A公司2019年经营业务如下:
(1)取得销售收入4000万元,利润总额为172万元。
(2)广告费620万元
(3)管理费用中含业务招待费75万元,新技术研发费60万元(4)通过县政府向贫困山区捐款30万元
(5)支付税收滞纳金10万元
(6)赞助汽车赛支出50万元
(7)当年实发工资总额300万元(含残疾人工资20万元),支出职工工会经费7万,支出职工福利费45万,职工教育经费26万
请练习哪些需要调整,如何调?应纳税额为多少?
13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是() 。
A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元
B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元
C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元
D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
要求:根据资料,回答 11 - 15 题:
11 .根据《企业所得税法》规定,伟达公司 2009 年底的收入总额为() 。
A . 1600 万元
B . 1800 万元
C . 350 万元
D . 550 万元
职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()
A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”
B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”
C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费
企业所得税规定,纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的()计算扣除。
A.12%、4%、0.5%
B.14%、2%、1.5%
C.3%、8%、2.5%
D.2%、14%、l.5%