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A.200
B.220
C.250
D.280
A公司2019年经营业务如下:
(1)取得销售收入4000万元，利润总额为172万元。
(2)广告费620万元
(3)管理费用中含业务招待费75万元，新技术研发费60万元(4)通过县政府向贫困山区捐款30万元
(5)支付税收滞纳金10万元
(6)赞助汽车赛支出50万元
(7)当年实发工资总额300万元(含残疾人工资20万元)，支出职工工会经费7万，支出职工福利费45万，职工教育经费26万
请练习哪些需要调整，如何调？应纳税额为多少？
13 ．关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是（） 。
A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元
B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元
C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元
D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：
(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件)，已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况，公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%，按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求：(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
要求：根据资料，回答 11 － 15 题：
11 ．根据《企业所得税法》规定，伟达公司 2009 年底的收入总额为（） 。
A ． 1600 万元
B ． 1800 万元
C ． 350 万元
D ． 550 万元
职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()
A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”
B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”
C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费
企业所得税规定，纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的()计算扣除。
A．12％、4％、0．5％
B．14％、2％、1．5％
C．3％、8％、2．5％
D．2％、14％、l．5％
