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[多选题]

正式比见习多的收入项目包括()

A.推荐奖

B.优质推荐奖

C.辅导奖

D.绩效服务津贴

E.连续健康津贴

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优质推荐奖辅导奖绩效服务津贴连续健康津贴

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第1题
营销正式业务代表比见习多了哪几项收入()

A.优质续保奖

B.增员奖、增才奖

C.社保补贴

D.长期服务奖

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第2题
晋升见习室经理需达到的条件有哪些()

A.28-45周岁

B.正式人力占比55%

C.长险举绩率≥40%

D.高一职级维持一个季度以上

E.学历大专及以上

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第3题
见习客户经理的收入项目有几项()

A.4项

B.5项

C.2项

D.3项

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第4题
某公司正在实施一项经营性审计项目,其目的是评价比较电话销售代表相对于去年的业绩。该组织销售两
种类似的产品,这两种类型的产品价格相差20%。在2年的审计期间销售价格没有变动,并且两种产品的毛利率相同。销售代表的报酬包括底薪加上佣金。下列哪项是说明该公司的销售代表今年业绩比去年好的最佳证据:

A.今年每位销售代表的收入比去年高;

B.年销售额比去年多;

C.今年的单位销售额增长率比去年高;

D.今年新顾客数量与潜的顾客数量的比率比去年高。

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第5题
渠道效能评估项目包括各项业务、产品、渠道下和渠道费用规则下的社会渠道费用占收比、户均发展佣金、收入规模、用户规模、用户质量等()
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第6题
当前城投平台企业合规融资途径主要包括()

A.在交易所和银行间市场发行企业债券

B.类平台企业提升市场化收入占比申请流动资金贷款

C.承担公益性项目建设申请项目贷款

D.在北京金融资产交易所发行债权计划融资

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第7题
见习室经理晋升要求正式人力达成多少人()

A.4人

B.5人

C.6人

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第8题
绩效服务津贴中,以下哪个职级和主管的计提标准一致()

A.见习业务员

B.正式业务员

C.高级专务

D.资深专务

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第9题
正式收展员的服务日常考评内容包括()

A.新单业绩考核

B.参会考核

C.保全服务考核

D.短险业务考核

E.推荐新人考核

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第10题
在美国,以人际交往为主、负责接待来访者、处理电话、预约会谈、打字工作的秘书是()

A.正式秘书

B.见习秘书

C.行政秘书

D.通讯秘书

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第11题
正式收展员职级可以获得的委托报酬包括_()

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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