首页 > 职业技能鉴定> 医院三基考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职务分析在人力资源管理工作中是()。

A.组织行为的中心内容

B.一瞬间的行为

C.行动之前的准备工作

D.贯穿于全过程的基础

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第1题
人力资源管理过程中的考核的依据是()。

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第2题
人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
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第4题
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A.任职者本人

B.上级管理者

C.高层领导

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第5题
在以下选项中,风险程度较高的是()。

A.培训

B.教育

C.人力资源开发

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第9题
关于职位分析在人力资源管理中的作用,不正确的说法是()。
关于职位分析在人力资源管理中的作用,不正确的说法是()。

A、可以成为绩效考核体系设计的基础

B、可以为员工招聘提供基本的依据

C、可以成为员工工作价值观定位的依据

D、可以为员工培训提供信息支持和指导

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第10题
()是人力资源管理完成各项职能的基础。

A.流程设计

B.工作分析

C.招聘面试

D.效益评估

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