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[单选题]

国家对女职工和未成年工执行()。

A.特别社会保证

B.特别劳作保护

C.特别劳作保险

D.特别工资补贴

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第1题
《劳动法》规定:国家对()实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年

《劳动法》规定:国家对()实行特殊保护。

A.老职工和未成年工

B.特殊岗位

C.高温岗位

D.女职工和未成年工

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第2题
国家对女职工和未成年工实习特殊劳动保护,对未成年工的保护规定说法不正确的是()

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第3题
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

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第4题
劳动法规定:国家对()实行特殊保护

A.老职工和未成年

B.特殊岗位

C.女职工和未成年

D.高温岗位

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第5题
安全生产监督管理的内容很多,主要包括以下()几个方面。

A.安全管理和技术;机构和安全教育培训

B.工资、福利

C.隐患治理;伤亡事故

D.职业危害;对女职工和未成年工特殊保护

E.行政许可

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第6题
某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.对未成年工进行不定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

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第7题
不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是()

A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的

B.用人单位违法解除劳动合同,对劳动者造成损害的

C.由于用人单位的原因订立无效合同,对劳动者造成损害的

D.用人单位违反劳动保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的

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第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工

D.新入场职工

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第9题
《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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第10题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

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第11题
根据《职业病防治法》第38条用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业;不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.未成年人,孕期、哺乳期女职工

B.未成年工,孕期、哺乳期女职工

C.未成年工,孩子未满1周岁

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