题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

休班人员必须提前（）天请假，特殊情况（突发事件），请假通知直属领导、各工序负责人批准

A.一天

B.两天

C.三天

D.四天

答案

A、一天

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第1题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请假2-6天必须提前()天向总调度申请，采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第2题

员工必须提前至少多少天进行计生备案后在GIO流程上提出请假申请，待请假流程完结后方可休假（）

A.4周

B.3周

C.2周

D.1周

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第3题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请假1天的必须提前()天向总调度申请，采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第4题

员工如需请假，至少提前__天提交书面申请（请假单），且必须得到主管及经理签字才算有效（）

A.1

B.3

C.5

D.7

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第5题

试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第6题

员工请假先到部门文员处填写（），有办公电脑人员直接到系统上申请。请假超过3天的必须填写《请假单》，特殊情况可以以电话向直接领导请假，返岗位及时补签请假卡，请假时间3天以内由部门负责人批准，请假时间超3天（含）以上呈副总经理批准

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第7题

白班人员休班实行休班票制度，职工休班提前填写()票经主管主任同意并签字后交车间考勤员方可休班。

A.事假票

B.病假票

C.休班票

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第8题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第9题

确因工作需要或其他特殊情况不能按时参加党委理论学习中心组学习时，应提前向（)请假，并及时补交书面学习体会。

A.党委书记

B.纪委书记

C.党建部负责人

D.分管部门党委委员

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第10题

如有特殊情况，不能提前当面跟直属领导请假怎么办（）

A.需提前一天向直属领导电话申请

B.电话申请需邮件通知相关同事，抄送二级领导进行报备