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[单选题]

准收展员长险首年佣金计发比例(),收展员长险首年佣金计发比例()

A.80%, 80%

B.80% , 85%

C.85%, 85%

D.80%, 90%

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B、80% , 85%

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第1题
准收展员首年佣金发放比例()

A.100%

B.90%

C.85%

D.80%

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第2题
准收展员的佣金发放比例是多少()

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第3题
准收展员晋升为收展员职级的条件是()

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第4题
姚发展2019年1月签约,3月份自销件续收佣金5000元,自销件持续率100%,请问姚发展在什么职级的情况下可以拿到持续率奖(),拿多少

A.收展员及以上业务系列职级,600元

B.观察期收展员,600元

C.主管,600元

D.准收展员,600元

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第5题
准收展员3个月内提前晋升为收展员的,其培训津贴发放比例最高为120%()
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第6题
准收展员晋升收展员条件()

A.1,签约时间满一个月

B.2,个人最近3个月FYC达到3M

C.3,件数2件

D.4,短险200

E.5,当月有效访量30访

F.6,增员1人

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第7题
销售费用预算=(+短期险费用预算×+互动业务及非保险合同费用预算)×调节系数+上级公司销售类专项投入-营销及收展渠道长期险基本制度占首年直接佣金支出超预警比例额度()

A.长期险首年费用预算

B.长期险费用预算

C.45%

D.40%

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第8题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第9题
准收展员在最近3个月达到以下哪些条件的,自下月起转为收展员()

A.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

B.最近三个月累计短险保费达到500元

C.10个高互码

D.最近三个月累计短险保费达到1200元

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第10题
关于培训津贴,下列说法不正确的是()

A.针对签约1年内的新人,每月根据个人FYC计发培训津贴

B.签约三个月内未晋升收展员的,第4-12月培训津贴按50%发放,若后期晋升为收展员,可在晋升后次月补足之前扣除的

C.签约第4-12个月内降级为观察期收展员的,培训津贴按50%发放

D.解约满2年重新签约的准收展员,当月绝对参会天数达16天及以上,可按培训津贴的100%发放

E.签约第4-6个月未晋升为收展员的,培训津贴按50%发放

F.签约次数在2次以上的新人不享受培训津贴

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第11题
新法辅导津贴中将准收展员纳入计发范围,实际计算中哪些类别包含准收展员()

A.达2M人力

B.达Q人力

C.达星人力

D.全都包含

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