题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于外派培训学习费用较高、时间较长的，可与员工()。

A.协商费用承担比例

B.签订培训承诺书

C.明确权利义务

D.签订培训协议

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更多“对于外派培训学习费用较高、时间较长的，可与员工()。”相关的问题

第1题

相对私募发行而言，公募发行债券的缺点主要有()

A.债券流动性差

B.发行时间较长

C.债券利率较高

D.发行费用较高

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第2题

可以使外派经理回国面临的问题最小化的措施是()。

A.对境外委派提供更多的津贴

B.延长境外委派时间

C.合理的事业规划

D.文化认知培训

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第3题

相对于公募发行债券而言，私募发行债券的主要缺点是（）。A．发行费用较高 B．利息负担较重 C．

相对于公募发行债券而言，私募发行债券的主要缺点是（）。

A．发行费用较高

B．利息负担较重

C．限制条件较多

D．发行时间较长

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第4题

对于()的保险产品，商业银行应当积极开拓销售专区，通过对销售区域和销售从业人员的控制，将合适的保险产品销售给合适的客户。

A.保单期限和缴费期限较长

B.保障程度较高

C.产品设计相对复杂

D.需要较长时间解释说明

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第5题

公司员工参加外派培训，当2万元≤培训费用＜5万元时，须签订培训服务协议并至少在公司服务（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

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第6题

对于外派失败，除了企业在招聘或者行政管理方面的失误外，忽视外派人员的（)，是最直接、最主要的原因。

A.培训

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.劳动关系管理

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第7题

24小时回顾法膳食调查的优点是（）。

A.费用低

B.适用于儿童

C.可调查较长时间

D.对食物量的估计准确

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第8题

血液中激素浓度虽然很低，但其作用很明显，这是因为（）

A.激素随血液可分布全身

B.激素特异性较高

C.激素的半衰期较长

D.激素与受体结合的时间很长

E.靶细胞内存在高效能的生物放大系统

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第9题

员工签订培训协议参加外派培训，服务期从2019年3月18日开始，培训费用1640元，最终成绩不合格，经过一次补考成绩依旧不合格，员工未离职且不打算再考，请问需要扣除员工多少违约费用（）

A.0元

B.1640元

C.820元

D.900元

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第10题

小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招聘人员，经过必要培训后派往海外子公司担任重要管理岗位，而对于其他员工，A公司一般尽量从当地人员中获取，小张目前正在一家咨询公司的帮助下引入评价中心方法，以提高外派人员招聘的成功率；而对于海外子公司其他员工的获取，小张认为A公司招聘部门的主要任务是做好人力资源规划。具体的招聘工作可外包给当地的专业公司完成。

1.A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是（）。

A.全球中心模式

B.地区中心模式

C.民族中心模式

D.多中心模式

2.对A公司招聘的外派人员进行培训时，主要的培训内容应该是（）。

A.了解我国与海外子公司所在国的文化差异

B.提高受训者的外语沟通技能

C.提高受训者的员工招聘技能

D.增强受训者的自身调整和适应环境的能力

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第11题