题目内容
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[单选题]
一般让应聘者对某一问题做出明确答复的面试提问方式是()
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.清单式提问
D.假设式提问
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A.开放式提问
B.封闭式提问
C.清单式提问
D.假设式提问
A.首因效应
B.晕轮效应
C.顺序效应
D.定势效应
(139)
A.大概
B.具体
C.普遍
D.一般
A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。
B.上述面试的主持者是诚实的。
C.上述应聘者中的大多数是诚实的。
D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.角色扮演
以下哪项最能说明上述广告存在漏洞?
A.上述广告只说明面试中有人撒谎,并未说明测谎器能有效测谎。
B.上述广告未说明为何员工诚实的个人品质,对于一个公司来说至关重要。
C.上述广告忽视了;一个应聘者即使如实地回答了某个问题,仍可能是一个不诚实的人。
D.上述广告依据的只有一个实例,难以论证一般性的结论。