更多“主管直辖组津贴最高系数是1.3倍()”相关的问题
第1题
直辖组综合持续率达到100%,直辖组津贴即可达到最高系数1()
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第2题
直辖组津贴是所有津贴类计提比例最高的一项,且只要主管职级维持,就属于主管的永久收益项()
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第3题
直辖组津贴挂钩哪些项目()
A.直辖组当月FYC
B.津贴比例
C.主管履职考评系数
D.直辖组当月自销件综合持续率系数
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第5题
主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元,如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴()
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第6题
全体主管都可以享有的管理类委托报酬是()
A.新人津贴
B.培育津贴
C.直辖组津贴
D.伯乐奖
E.责任津贴
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第7题
组经理日常考评挂钩项目()
A.直辖组津贴
B.新人津贴
C.责任津贴
D.新主管特别津贴
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第8题
以下对直辖组管理津贴的描述,正确的是()
A.最低提奖比例为21%,最高提奖比例为40%
B.最低提奖比例为20%,最高提奖比例为40%
C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受
D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受
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第9题
直辖组综合持续率影响直辖组津贴最低是()
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第10题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()
A.培育组经理奖
B.培育组津贴
C.直辖组津贴
D.职务津贴
E.晋升部经理奖
F.辅导津贴
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第11题
高级组经理周经理,当月直辖组 FYC65432元,那么周经理的直辖组津贴计提比例是()
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