首页 > 职业技能鉴定> 眼镜定配工
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

不属于护理质量评价定性分析法的是()

A.分层法

B.调查表法

C.排列图法

D.因果分析图

E.头脑风暴法

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第1题
层次分析法是()。

A.一种纯定量分析方法

B.一种纯定性分析方法

C.一种能将定性分析与定量分析相结合的系统评价方法

D.从定性到定量的分析方法

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第2题
将与决策有关的元素分解成目标、准则、指标等层次并进行定性和定量分析的决策方法是()。

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.模糊综合评价方法

D.多属性和多目标决策方法

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第3题
人员素质测评中,()的采用为定性评价提供了丰富、准确、可靠的数据资料,使得定性分析更为科学,真正达到定性和定量的有机统一。

A.科学定量方法

B.科学定性方法

C.数据统计法

D.数据分析法

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第4题
印刷品质量的主观评价是定量的质量标准,客观评价是定性的质量标准。()
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第5题
()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

A.职业技能鉴定命题标准评价

B.职业技能鉴定考试标准评价

C.职业技能鉴定考试质量评价

D.职业技能鉴定命题质量评价

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第6题
不属于土地评价过程中常用的权重确定方法的是()。

A.TOPSIS法

B.特尔菲法

C.模糊综合评价法

D.层次分析法

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第7题
企业应选择()方法进行质量风险评价。

A.综合评价法

B.关联分析法

C.ISO/IEC31010列出的风险评价方法

D.概率统计法

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第8题
手术室护理质量评价的内容不包括()

A.要素质量评价

B.环节质量评价

C.终末质量评价

D.原因评价

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第9题
风险分析方法中最具科学性的是()。A.定性分析法B.定量分析法C.半定量分析法D.以上方法的组合

风险分析方法中最具科学性的是()。

A.定性分析法

B.定量分析法

C.半定量分析法

D.以上方法的组合

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第10题
()又称重点选择法或不均匀分布定律法,是指应用数理统计分析的方法来选择对象。

A.ABC分析法

B.经验分析法

C.定性分析法

D.强制评分法

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第11题
以下属于定性预测的是()。

A.德尔非方法

B.时间序列分析法

C.调查研究法

D.因果回归法

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