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第2题
以下关于转授权的描述正确的有()。
A.支行长可以根据工作需要进行转授权;
B.分行行长可以根据工作需要转授权给支行的会计经理;
C.分行会计部负责人可以根据工作需要进行转授权;
D.会计经理因节假日休息、公出及病休假等情况下，可以根据需要进行转授权。
第5题
各单位可以根据工作需要分别设置用于向财政税务等部门提供和供本单位管理需要的两套会计账簿。（)
各单位可以根据工作需要分别设置用于向财政税务等部门提供和供本单位管理需要的两套会计账簿。()
A．正确
B．错误
第8题
面试是成功的招聘程序中必要的一部分，因为有了面试以后，性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上的论证在逻辑上依据下面哪个假设？（)
A.如果一项招聘程序包括面试，它就会是成功的
B.一项成功的招聘程序中，面试比求职信的情况更重要
C.面试可准确识别出性格不符合工作需要的求职者
D.面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要
E.在做出招聘决定时，求职者的性格符合工作需要曾经是最重要的因素
