首页 > 继续教育> 驻店药师继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门()

A.投诉

B.申诉

C.起诉

D.举报

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权…”相关的问题
第1题
劳动保障监察的职责由哪些()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E.用人单位需保障生产安全

点击查看答案
第2题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

点击查看答案
第3题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日()

A.5

B.10

C.15

D.20

E.40

F.60

点击查看答案
第4题
劳动保障⾏政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的⾏为的调查,应当要⾃⽴案之⽇起()个⼯作⽇内完成;对情况复杂的,经劳动保障⾏政部门负责⼈批准,可以延长30个⼯作⽇。

A.20

B.30

C.60

D.90

点击查看答案
第5题
劳动保障监察的职责由哪些()

A.宣传劳动保障法律、法规的规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况

C.受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E.用人单位需保障生产安全

点击查看答案
第6题
劳动保障监察条例》规定的2年期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。()
点击查看答案
第7题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理()

A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定

B.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定

C.对情节轻微且已改正的,撤销立案

D.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的不予理睬

E.涉嫌犯罪的,应当马上受理

点击查看答案
第8题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。

A.吊销营业执照

B.停业整顿

C.罚款

D.警告

点击查看答案
第9题
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处()

A.1周

B.1个月

C.6个月

D.1年

E.2年

F.5年

点击查看答案
第10题
消防救援机构对违反消防管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()。

A.行政强制措施

B.行政处分

C.行政处罚

D.刑事处罚

E.以上都不正确

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改