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TCL文化中,诚信的核心是当责()

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第1题
TCL的核心价值观()

A.创新

B.爱岗

C.敬业

D.进取

E.诚信

F.当责

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第2题
企业核心价值观能聚合企业的文化力,增强企业的凝聚力,对于员工起到导向和规范作用,激发员工的价值驱动力,那么为源的核心价值观有哪些呢()

A.成就客户、真诚务实

B.当责守信、合作共赢

C.精进创新、专注卓越

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第3题
我们的核心价值观是()

A.诚实做人,踏实做事

B.诚信、开放、创新、共赢

C.让幸福变得简单

D.奋斗者文化

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第4题
周村古商城景区是体现齐文化重商精神具有活化石意义的最佳范本,是诠释厚道、()、开放、()为核心的鲁商文化的重要载体。

A.明礼

B.诚信

C.包容

D.务实

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第5题
下列属于丰乐核心文化的有()

A.讲究诚信

B.懂得感恩

C.勇于承担

D.团队协作

E.永不言弃

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第6题
县级以上文化和旅游主管部门对有不诚信经营、侵害旅游者评价权、滥用技术手段设置不公平交易条件等违法违规经营行为的在线旅游经营者,可以通过()等行政指导方式予以()、()、(),并责令其限期整改。

A.约谈

B.提醒

C.警示

D.制止

E.警告

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第7题
武汉现代商贸文化的基本特征就是创新进取、勇于开放包容、讲求重情诚信,其核心应该就是一个“()”字。

A.包

B.情

C.诚

D.和

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第8题
保险中介行业积极践行保险业核心价值理念,以下做法不正确的是()

A.培育以诚实守信为荣的行业诚信文化

B. 营造以勇担风险为荣的行业发展氛围

C. 把利润作为企业发展的唯一目标

D. 发展以合规守法为荣的健康之路

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第9题
都市丽人的核心价值观是()

A.当责 创新

B.拼搏 高效

C.共赢

D.遇见更好的自己

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第10题
要大力开展社会主义核心价值观宣传教育,大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。这是基于()①先进的、健康的文化会促进社会发展 ②文化与经济相互交融 ③文化作为一种精神力量,能够转化为物质力量 ④文化氛围决定人的成长

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

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第11题
新时代科研诚信建设的基本原则包括明确责任、协调有序,系统推进、重点突破,激励创新、宽容失败,坚守底线、终身追责。()
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