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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小蓝4月份成功入围领show计划筹备负责人，她每个月的要求是（）

A.月度新增1人（含）

B.月度达成长险举绩人力

C.加入创业俱乐部且参与每周创业沙龙

D.新增人员必须长险举绩

答案

D、新增人员必须长险举绩

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第1题

A为4月份入司伙伴，当月转正，6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么（）

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第2题

小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人，二季度1+6晋升组经理，小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为（）

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第3题

主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准，需在达成维持标准，将在可再次入围（）

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第4题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第5题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第6题

入围二季度领袖计划的张主管，4月份直辖组增员1人且达成组经理职级维持标准，5月直辖组增员2人同时达成晋升高级组经理标准，张主管二季度可以获得领袖计划晋升奖励为（）

A.3000

B.2000

C.1600

D.1000

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第7题

领SHOW计划筹建负责人考核周期为（）

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第8题

领SHOW计划中高级主管的考核周期为（）

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第9题

会议活动是一项有目的、有计划、有组织的活动，是管理工作的一种重要方法。其中成功举办会议的前提是：（)。

A.会议筹备

B.会议经费

C.会议材料

D.完整的会议策划

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第10题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第11题

对于由工程部负责的（）万元以上（含）公司装饰改造工程项目，由工程部装饰项目工程师根据《工程筹备计划编制指导书》拟定本项目的工程筹备计划

A.300

B.400

C.500

D.600

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