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第2题
将外包、外协、外来施工、项目、驻厂人员纳入重点管理范围，按照（)全面管控，且管控标准应高于海信员工，由业务接口部门统一管理，所属部门负责人承担管理责任。
A.谁用工、谁管理、谁负责
B.谁用工，谁管理
C.谁用工，谁负责
D.谁管理，谁负责
第3题
某市人社局采用“线上+线下”模式，分类搭建“共享用工”服务平台，帮助和引导企业之间开展“共享用工”，通过余缺调剂，着力解决“有人没活干、有活缺人干”的问题。从宏观调控的主要目标看，这体现的是()。
A.稳定物价
B.促进经济增长
C.增加就业
D.保持国际收支平衡
第7题
关于劳务派遣协议的说法，正确的有（)。
A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位
B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.实施劳务派的，由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外
E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同
第9题
根据《民法典》侵权责任编规定，下列关于用人责任构成要件的说法中，正确的其因失包括（）。
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
第10题
关于劳务派遣的说法，正确的有（)。
A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
B.劳务派遣用工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
D.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
