题目内容
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[单选题]
为什么我们需要《企业行为准则》（）
A.在遇到道德困境时，使用指导原则来帮助我们做出决定
B.这会提升我们在客户眼中的形象
C.仅仅是为了形式
答案
A、在遇到道德困境时，使用指导原则来帮助我们做出决定
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A.在遇到道德困境时，使用指导原则来帮助我们做出决定
B.这会提升我们在客户眼中的形象
C.仅仅是为了形式
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A、在遇到道德困境时，使用指导原则来帮助我们做出决定
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A.企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B.企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中
C.企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化
D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
A.我们每个人都有过集体生活的情感需要
B.在集体中，我们希望被认可和接纳，得到尊重和理解，获得安全感和归属感
C.作为集体的一员，我们散发着自己的光和热，彼此传递关爱和温暖
D.集体荣誉感令我们骄傲、自豪，给我们温暖和力量，激励我们不断前进
E.集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同的荣誉
A.我们校园白条是只针对全日制非毕业年级的本科、研究生，填写学校等相关信息是为了确认您的学籍信息正确，方便京东给您授信
B.填写身份证号，是为了京东方便获取和收集客户信息
C.填写身份证号是确认学生信息的真实性
D.至于宿舍号码，我们后期会对京东的客户选择性的送货上门，提高京东的客户服务
A.确保将安全第一的理念植入企业的核心价值观
B.建立Jabi在EHS绩效方面的领先地位，使我们有别于其他竞争对手
C.在Jabi全球エ厂建立标准化的EHS管理体系
D.采用精益原则来推动EHS卓越化
E.实现JabilEHS目标:为所有员工提供一个安全、健康的工作场所，并以尊重和关心地球及其居民的环境负责任的心态对待环境
B.比较同一个问题的不同答案或方法，判断优劣性，例如：“你们喜欢数的还是算的？为什么？”
C.评价他人观点，对他人观点提出质疑，例如“向导明明知道’我们’的想法会害了幼龟，还抱起那只幼龟朝大海走去。他这样做你是赞成还是反对呢？”
D.以上都是
