题目内容
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[单选题]
一季度组经理特殊维持原本职级应达成（）
A.个人累计FYC1500元，直辖组有效人力3人
B.个人累计FYC2000元，直辖组有效人力3人
C.个人累计FYC1500元，直辖组有效人力2人
D.个人累计FYC2000元，直辖组有效人力2人
答案
C、个人累计FYC1500元，直辖组有效人力2人
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A.个人累计FYC1500元，直辖组有效人力3人
B.个人累计FYC2000元，直辖组有效人力3人
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D.个人累计FYC2000元，直辖组有效人力2人
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C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
A.3000
B.4000
C.5000
D.奖励的一半
A.3000
B.2000
C.1600
D.1000
A.月度主管本人参会率达成90%及以上且达成达成星级人力
B.月度直接新增1人，团队新增2人
C.月度团队长险举绩率达45%
D.参加经理人俱乐部及相关制式培训
E.达成季度职级考核维持条件
