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更多“从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标…”相关的问题
第2题
下列关于绩效的描述，错误的是（)。
A.从管理学角度来看，绩效是企业期望的结果
B.从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利
C.绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则
D.从管理学角度，绩效反映了市场经济的基本运行法则
第4题
从绩效管理的具体操作层面考虑，简述一下绩效管理的6个目的（）
A．是个人目标与组织目标保持一致并努力达成的过程
B．是把优秀员工识别出来，给予更多发展机会和回报
C．是认可并激励大多数员工
D．是识别和管理低绩效员工
E．是主管教练的过程，员工主动挑战并产出超过期望的结果
第11题
从组织的角度来看，企业中有组织的活动可以分为两种类型，其中作业只是维持企业日常的运转，并不能促进组织的发展，因此（）是实现组织战略目标的载体。
A.产品
B.项目
C.作业
D.服务
