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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工违规行为处理纪律处分分哪几种处理方式（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

答案

F、开除

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第1题

员工违规违纪行为处理规定中，处理方式分为（）

A.经济处罚

B.批评教育

C.通报批评

D.组织处理

E.纪律处分

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第2题

在未引起监管处罚、未给公司带来经济损失等情况下，如是员工第一次违规，员工当月考核合规扣减系数为（）分；如再次发生违规行为，当月合规考核系数一律（）分处理

A.0.5；0.2

B.0.5；0

C.0.6；0

D.0.6；0

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第3题

以下哪种处理方式不是《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》里规定的纪律处分()。

A.记过

B.严重警告

C.记大过

D.解除劳动合同

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第4题

对党的领导干部的问责方式有哪几种（)。

A.通报

B.诫勉

C.组织调整或者组织处理

D.纪律处分

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第5题

违反长安汽车员工廉洁从业行为规定，视情节轻重，给予的处理方式有哪几种（）

A.警示谈话

B.通报批评

C.调整岗位

D.警告或严重警告

E.降级降职、免职直至解除劳动合同

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第6题

为保障消费者、经营者或淘宝的正当权益，淘宝会按规则对会员采取违规处理措施，淘宝的违规行为分

为哪几种？

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第7题

员工纪律处分或解除劳动合同处理情况同级工会有知情权和建议权，对给予员工开除纪律处分需经（）通过

A.董事会

B.监事会

C.行办会

D.职工大会

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第8题

《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，按轻微违规行为的情节、造成的后果或影响,轻微违规行为积分级别共分（）

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题

根据《中国人民财产保险股份有限公司劳动纪律管理暂行规定》，对违纪员工的处理包括（）

A.批评教育

B.纪律处分

C.解除劳动合同

D.责令赔偿经济损失

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第10题

《员工违规行为处理办法》只适用于二级分行、一级支行及网点人员。（)

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第11题

某分行员工王某被发现同时存在两个应受纪律处分的违规失职行为，按照应当给予的最低处分处理（）

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