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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，三级度考核中晋升为高级组经理，四季度新增1名举绩人力，但考降为组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

答案

A、0

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第1题

传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中，当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务（）

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第2题

按C版基本法，非主管系列行销人员首次晋升组经理，拟组建团队有效人力（含本人）为7人，在新主管晋升当月可以拿到（）元晋升组经理奖

A.1600

B.1300

C.2000

D.3200

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第3题

《工银安盛人寿银保渠道品质管理办法》（2019年代理合同制人员版）于什么时候正式实施（）

A.2019年1月1日

B.2019年3月1日

C.2019年5月1日

D.2019年7月1日

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第4题

小华2019年四季度初为8星会员，在四季度降级为7星会员，若一季度重新晋升至原星级，二季度也不再享受绩优津贴（）

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第5题

个人所得税APP中显示2019年全年收入为营销人员全年实发收入（）

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第6题

根据《中国邮政储蓄银行个人人民币银行理财产品销售管理办法（2019年修订版）》，（）是指不向个人客户从事个人人民币理财产品宣传推介、销售，仅为客户办理申购、赎回等交易的人员

A.业务管理人员

B.营销人员

C.操作人员

D.营运人员

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第7题

根据《中国邮政储蓄银行代销公募基金业务销售管理办（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕198号），代销公募基金业务营销人员应当具备（）

A.基金从业资格

B.期货从业资格

C.理财从业资格

D.证券从业资格

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第8题

《中铁资源集团有限公司档案管理办法（试行）》中规定，各单位向集团办公室移交2019年完成归档的管理类档案（光盘）的时间是（）

A.2019年12月31日之前

B.2020年12月31日之前

C.2019年第一季度内

D.2020年一季度内

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第9题

组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级，在三

季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时，下列说法正确的有()。

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

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第10题

根据《中国邮政储蓄银行代销公募基金业务销售管理办（2019年修订版)》（邮银制〔2019〕198号)，代销公募基金业务营销人员应当具备（)。

A.理财从业资格

B.基金从业资格

C.证券从业资格

D.期货从业资格

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第11题

智能柜台（移动版)外出时，可以仅派一名我行银行员工及一名第三方人员开展场外营销服务（)

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