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[判断题]
请假超过7天，需提前1个星期，请假超过30天以上（包含30天），需提前20天提出申请，且停薪留职；请假超过5天（不包含5天）的需填写请假申请单（）
答案
是
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A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
A.婚假、陪产假、7天（含7天）
B.陪产假、考试假、6天（含6天）
C.哺乳假、陪产假、6天（含6天）
D.考试假、产检假、5天（含5天）
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
A.驾驶员请假1天必须提前1天向总调度申请
B.驾驶员请假2天必须提前2天向总调度申请
C.驾驶员请假3天必须提前2天向总调度申请
D.驾驶员请假7天必须提前3天向总调度申请
