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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在员工的带教的边教边做的过程中,店长应该注意什么()

A.需要鼓励员工主动做

B.边做边纠正

C.员工多做,自己观察就好

D.要员工多观察,自己多演示

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D、要员工多观察,自己多演示

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第1题
针对入职3个月-6个月员工,店经理在带教新人学习后续的时候,应该让他们总结什么内容()

A.后续流程、资料

B.注意事项

C.服务意识、风险意识

D.业务能力

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第2题
针对入职0-2周的新人,店经理在带教新人熟悉区位时候,应该重点关注哪些方面()

A.交通

B.学校

C.商业

D.医疗

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第3题
针对入职2周-3个月的新人,店经理在带教新人学习业务话术的时候,应该包括哪些内容()

A.委托话术

B.渗透话术

C.实勘话术(VR/语音)

D.钥匙话术

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第4题
实习生职责正确的是()

A.必须遵守医院各项规章制度和各项技术操作规程,必须在带教老师现场指导下进行相关的操作

B.在实习过程中采取标准预防,做好职业防护

C.病人病历及各种医疗护理文件应注意保密

D.按实习大纲要求和实习轮科安排认真完成各科实习任务,及时认真填写实习手册和自我鉴定,并及时交带教老师,办理轮科手续

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第5题
审核员对某公司的培训部进行审核,由于该公司员工不到300人,因此培训部基本上承担了全部的培训管理工作,审核员询问对不同操作岗位都有哪些能力方面的要求,主管人员回答说其实没太多要求,我们招来的员工在岗位上由教师傅带一段时间就能独立干活了,反正超过废品指标就扣工资,员工都很小心。审核员又进一步核实公司对此也未做出有关方面规定。有无审计问题。
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第6题
病区总带教岗位职责以下正确的()

A.服从护理部、病区护士长的教学工作安排,积极协助病区护士长完成教学任务

B.根据实习大纲制定教学计划,结合病区专业特点制定每周教学目标和教学计划。组织带教老师落实病区每周教学目标和教学计划

C.负责对每批实习生进行入科教育、环境介绍、专科实习要求介绍,落实带教老师。护生结束实习时负责组织出科综合技能考核、完成护生实习鉴定

D.每周检查质控带教老师、护生教学计划落实情况,及时解决教学计划在实施过程中存在的问题,必要时对计划进行修改和补充

E.有计划、有目的地抽查护生专科知识、操作技能掌握情况,发现护生教学计划未能落实时,要及时与护生及带教老师共同分析原因,以促进护生按时完成实习任务

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第7题
示教和手动机器人过程中应该带着手套操作示教盒和操作面板。()
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第8题
临床护理教学明确教学对象并区别带教,应该注意()

A.研究生:教学、科研、管理

B.本科生:临床型-临床实践,专科技术科研型-科研+教学

C.专科生:工作能力+操作技能+管理能力

D.中专生:实际工作能力和操作技能为主

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第9题
机器出现品质异常,已拆带3卷,机修修机后未见好转,还边修边做,怎么办?()

A.找机修理论,逼他们停机

B.没关系,在修就好

C.通知机位员工更换dummy料

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第10题
在培训过程中住/助培学员可以是通过下列哪几种()渠道反映问题,解决问题?

A.每个年级均设有班主任,建立班委、团支部等班级组织,建立各年级住培微信群,班主任均在群内。如有问题可随时在群里提出,班主任及时解答、追踪、反馈

B.我基地、专业基地、轮转科室不定期召开学员座谈会,了解学员生活与学习情况

C.每位学员都有对应的责任导师。导师通过互联网、电话、微信等多种方式与学员进行沟通和指导

D.出科时需填写住培学员对带教科室、带教老师等的评价表,对培训中存在的问题提出意见和建议

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第11题
在住培工作中,带教老师参加院级培训率的要求是()。

A.75%

B.80%

C.90%

D.100%

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