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[单选题]
员工有连续旷工 个小时（含）以上，或者连续 个月内累计旷工 个小时的，被视为严重违纪（）
A.24、24、24
B.24、18、32
C.24、12、32
D.12、24、32
答案
C、24、12、32
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A.24、24、24
B.24、18、32
C.24、12、32
D.12、24、32
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A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
A.员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理
B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明
C.5天（含）以上需要提供诊断证明章的病休证明，还需提供病历本复印件或医药单据
D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理
A.1 1 2 4
B.2 2 2 4
C.1 1 4 8
D.2 2 4 8
