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[多选题]

每天4次考勤,无正当原因每少考勤一次罚款()元,并扣所在团()分

A.10元

B.20元

C.0.5分

D.1分

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AC

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第1题
日常考勤正确的是()

A.迟到罚款100

B.拜访少一家罚款50

C.第一次迟到发红包50不计入考勤,点名为准

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第2题
关于考勤说法正确的有()

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

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第3题
以下关于甲类过失描述中,正确的是()

A.没有工作环境的卫生观念,在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的

B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内(包括1天)的

C.一个考勤周期内累计4次(包括4次)因个人员原因没有打考勤卡的

D.未经许可擅自离开工作场所的

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第4题
考勤管理:周一至周五上班时间,节假日加班需填写(),员工请假需填写()。员工每天上下班均需输入指纹,每天()次。未签到或签退的,事前或事后须向申明原因。
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第5题
员工忘记打卡,走考勤异常处理时,考勤异常原因分类选择()

A.无打卡数据

B.流程未提交(个人原因)

C.忘带卡

D.销假

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第6题
考勤打卡一天需要打几次卡()

A.0次

B.1次

C.2次

D.4次

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第7题
下列哪种不是无感抓拍机无法在大屏显示抓拍结果的原因()

A.软件未开通校门无感考勤应用

B.网络故障

C.摄像机未绑定学校

D.网络ip冲突

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第8题
正式员工一个考勤周期内迟到多少次以上(不含本位数),视为严重违反考勤制度,给予解除劳动合同处理()

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

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第9题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”()补卡机会,“下班卡”()补卡机会,需在忘记打卡()内通过钉钉平台填写“补卡申请”,写明补卡原因,经考勤负责人批准后存档备案

A.三次,三次,7日

B.两次,一次,3日

C.两次,两次,5日

D.一次,一次,5日

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第10题
若本月内迟到次数为4次,迟到时间为09:02、09:20、09:12、09:34,那么本月考勤扣款费用为多少()

A.30元

B.60元

C.140元

D.160元

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第11题
试用期员工一个考勤周期内迟到多少次以上(不含本位数),视为严重违反考勤制度,给予解除劳动合同处理()

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

E.6次

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