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[单选题]

导致潜在投标人数量局限性()的,招标人重新组织资格预审或不再组织资格预审而直接招标。

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第1题
招标人应该向所有投标人公布获取资格预审文件的潜在投标人的名称和数量。()
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第2题
造成潜在投标人数量不足()的,招标人重新组织资格预审或不再组织资格预审而直接招标。

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第3题
按《招标投标法》、《政府采购法》及《工程建设项目施工招标投标办法》等有关规定,在招标阶段的保密规定,说法不正确的是()。

A.招标人可以单独或者分别组织任何一个投标人进行现场踏勘察

B.招标人不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况

C.对招标人设有标底的招标,标底必须保密

D.招标代理机构不得违法泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况资料

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第4题
关于投标资格预审和资格后审两种方法,以下说法中正确的有()。

A.资格预审是在投标前审查,资格后审是在开标后审查

B.资格预审的对象是潜在投标人,资格后审的对象是投标人

C.资格预审和资格后审由招标人或其代理机构组织

D.资格预审和资格后审均可以采纳合格制和有限数量制两种方法

E.资格预审和资格后审是同一招标先后两个必经的程序

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第5题
招标人对招标文件的所有澄清、解答必须以()通知所有购置招标文件的潜在投标人。
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第6题
招标人不能组织潜在投标人踏勘项目现场。()
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第7题
资格审查时,招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人,不得对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。()
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第8题
招标文件发出后,某潜在投标人认为“投标人须知”中“投标文件须加盖密封章”的要求不够明确,要求招标人进行澄清对此,招标人应该()。

A.核实情况,认为“密封章”表述差不多非常明确,不予澄清

B.向该潜在投标人当面澄清

C.向该潜在投标人进行书面澄清

D.向所有购置招标文件的潜在投标人进行书面澄清

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第9题
开标前,招标采购单位和有关工作人员不得向他人透露以获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。()
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第10题
招标人出现()行为的,责令改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款。A对潜在投标人实行歧视待遇B、

招标人出现()行为的,责令改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款。A对潜在投标人实行歧视待遇

B、强制要求投标人组成联合体共同投标

C、招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的

D、不具备招标条件

E、限制投标人之间竞争

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第11题
招采管理红线以下正确的是()

A.告知他人潜在投标人的数量不会影响招标工作开展

B.向投标人暗示合理的报价区间

C.严禁供应商推荐人作为部门唯一代表参与考察

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