按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于()。
A.独立劳动与非独立劳动的关糸
B.经常所得与偶然所得的关糸
C.主动劳动与被动劳动的关糸
D.雇佣与被雇佣的关糸
E.劳动合同关糸
A.独立劳动与非独立劳动的关糸
B.经常所得与偶然所得的关糸
C.主动劳动与被动劳动的关糸
D.雇佣与被雇佣的关糸
E.劳动合同关糸
A.实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出
B.税收滞纳金
C.个人所得税税款
D.赞助支出
《个人所得税法》规定:“企业和个人按照省级以上人民政府规定的比例提取并缴付的()、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免于征收个人所得税。
A.住房公积金
B.向保险公司交纳的意外保险的保费
C.向保险公司交纳的养老保险的保费
D.向保险公司交纳的保险的保费
A.经营所得属于综合所得
B.综合所得,适用5%~35%的超额累进税率
C.综合所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得
D.综合所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额
A.兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得,律师事务所在扣缴其个人所得税时,不再减除个人所得税法规定的费用扣除标准
B.单位按低于购置或建造成本价出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税
C.个人经批准取得营业执照,开设医院(诊所)而取得的收入,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
D.通过离婚析产的方式分割房屋产权是夫妻双方对共同共有财产的处置,个人因离婚办理房屋产权过户手续,不征收个人所得税
E.个人转让境内上市公司股票免征个人所得税
A.纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得,应按劳务报酬所得项目计算纳税
B.雇员取得的半年奖.季度奖和双薪,都应该单独作为一个月的工资.薪金所得计征个人所得税
C.在某一纳税年度内,个人实际发生实缴税款超过抵免限额时,超过限额部分不允许在应纳税额中抵扣,但可以在以后纳税年度实缴境外税款低于抵免限额的部分中抵扣
D.按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金存人银行个人账户所取得的利息免予征收个人所得税
E.单位为职工个人购买商业性补充养老保险,在办理投保手续时,应作为个人的工资.薪金所得项目,按税法规定缴纳个人所得税
A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的
D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
E.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
新个人所得税法规定,纳税人取得的工资薪金所得,应当适用每月5000元的费用减除标准。()