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[判断题]

银行应当加强跨行代发工资业务监测,对监测发现的可疑账户,依法依规、区分情形采取适当后续控制措施。()

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第1题
办理跨行代发工资业务,需由单位提供员工的以下哪些信息()。

A.个人银行账户户名

B.个人银行账户账号

C.开户银行

D.金额

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第2题
跨行代发工资业务是指银行接受单位委托,向单位员工在()开立的个人银行账户批量划转薪资的代理支付业务。

A.单位账户开户行

B.其他银行

C.异地银行

D.本地银行

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第3题
银行业金融机构跨行代发工资业务指引中所指的薪资主要包括()。

A.工资

B.奖金

C.绩效

D.津贴补贴

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第4题
实现跨行代发工资,不得因发放工资等原因强制要求个人在本银行()银行账户,不得将开立个人工资账户作为单位开立银行结算账户的前提。

A.开立

B.注销重开

C.新开立

D.挂失补发

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第5题
军人保障卡不支持()功能.
军人保障卡不支持()功能.

A.境外交易、联名账户开户

B.电子银行

C.跨行代发工资

D.证券交易和外币交易

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第6题
应当建立和完善企业银行结算账户行为监测和交易监测方案,加强企业银行结算账户开立、变更、撤销等()和账户(),并按规定提交可疑交易报告。对涉及可疑交易报告的账户,银行应当按照反洗钱有关规定采取适当后续控制措施。

A.行为监测

B.资金监测

C.交易监测

D.反洗钱监测

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第7题
开户行应当加强账户交易活动监测。自开户之日起()个月内无客户主动发起的资金类交易,及自开户次日起无柜面签约银行产品交易记录的单位银行结算账户,系统将自动暂停该账户非柜面业务。

A.1

B.3

C.6

D.9

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第8题
中国银行快捷代发业务是指通过中国银行企业网上银行为对公客户提供在线发放工资及其他款项的代付服务,目前只能为中国银行的银行卡实现代发业务,不能跨行代发()
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第9题
甲公司拟在其开户行P银行为员工个人申请开立代发工资账户,下列有关说法不符合支付结算法律制度规定的是()。

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的原件

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的复印件或影印件

相关代发工资账户自正式开立之日起3个工作日后,可以办理付款业务

在员工本人持本人有效身份证件到P银行办理身份确认、密码设(重)置等激活手续前,该账户只能对外转账,不能提取现金

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第10题
()组织各银行探索提出跨行开户数量查询核验方案,牵头建立行业风险监测机制,实现银行在开户环节查询个人在全国范围内的银行账户情况,监测个人跨行大量开户行为。

A.中国人民银行

B.中国银保监

C.清算总中心

D.中国银联

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第11题
珠海华润银行企业网上银行业务规定:客户经理通过OA系统提交客户代发工资额度申请在提交申请时须对客户情况进行说明,说明事项包括()日均存款余额等。
珠海华润银行企业网上银行业务规定:客户经理通过OA系统提交客户代发工资额度申请在提交申请时须对客户情况进行说明,说明事项包括()日均存款余额等。

A.企业注册资本

B.行业性质

C.经营规模

D.员工人数

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