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[单选题]

推荐奖辅导奖可以领取几个月()

A.新人签约起前3个自然月

B.新人签约起前4个自然月

C.新人签约起前5个自然月

D.新人签约起前6个自然月

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D、新人签约起前6个自然月

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第1题
以下哪项不属于理财经理享受的佣筹项目()

A.个人销售绩效奖

B.新人有责底薪

C.直辖组管理津贴

D.增员辅导奖

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第2题
新人待遇由哪几部分组成()

A.初佣

B.续佣

C.新人责任津贴

D.推荐奖

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第3题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第4题
业务主任有哪些委托报酬()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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第5题
"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职,即可获得100元/人/月的激励。()
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第6题
伯乐奖推荐新人的奖励对象是()

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勤人员

D.公司各级领导

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第7题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第8题
转正层级推荐奖最多可以拿多少()

A.8%

B.12%

C.14%

D.18%

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第9题
未转正层级人员推荐奖最高可以拿多少()

A.8%

B.12%

C.14%

D.18%

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第10题
组经理育成组辅导奖系数,育成时间第1-12个月,组经理育成组辅导奖系数是()

A.8%

B.6%

C.4%

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第11题
新人三个月内完成1+1有效晋升业务主任,奖励晋升业务主任奖多少()

A.电动车

B.1000

C.1500

D.3000

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