如果结果不匹配，请 
更多“未打卡或签到月度不超过二次，第三次开始，每次扣款（）”相关的问题
第1题
员工月度内有（）忘打卡的机会，忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费，超过1次扣款（）元/次，一个工作日内连续两次未打卡按（）处理，在工资中体现
A.1次，10，事假
B.1次，10，旷工
C.1次，30，事假
D.1次，30，旷工
第2题
上下班忘记打卡（）
A.3个工作日内提供当日工作情况证明（邮件或相关同事的证明）至人力资源部审核，并须经上级审批
B.提交未打卡纸质单据
C.首次扣款10元，第二次50元，第三次100元，3次以上的，每次在上一次的基础上加扣100元
D.未打卡且未提供相关证明或未经审批的，每次视为旷工一天
第3题
成果沿用的说法正确的是（）
A.对于比价中标结果，同一事项，可进行月度内沿用
B.对于招标中标结果，本年度有合作，且最近一次履约评估良好、合作金额不超过5万元，可使用成果沿用
C.兄弟项目可沿用彼此中标结果，但定标价格须≤历史价格
D.如定标结果存在不合理、明显错误，项目营销策划部在二次沿用时，未发现错误处罚第一次成果的策划主责人
第5题
如果你上班迟到了钟，那需不需要打卡呢工资怎样计算呢（）
A.不打卡，24小时后申诉，工资正常发放
B.不打卡，这个班纸质签到
C.打卡，口头警告，工资正常发放
D.打卡，按实际打卡时间算工时
第7题
教师入园环节哪些做法是正确的（）
A.打卡签到使用脸部识别打卡，电子打卡后用保安室的笔签到
B.入园时要测温、洗手、鞋子消杀后才可以入园
C.入园时感觉自己体温正常，没有不舒服，可以不量体温直接进园
D.教师可以入园后到班级里用洗手七步法洗手
第9题
关于培训纪律叙述正确的是（）
A.未签到，调休、请假、迟到超过15分钟未报备
B.培训期间不认真听讲，交头接耳
C.培训期间做无关的事情，比如打游戏，浏览网页，玩手机等
D.培训期间在评论区发无关内容
E.无故缺勤
第10题
正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的，须填写未打卡说明，由部门负责人审批（部门负责人及以上人员由分管领导审批），每人每月最多（）次忘记打卡做说明，超过两次以上及未填报说明的按事假处理
A.1
B.2
C.3
D.4
第11题
早上因为工作需要不能到公司打卡及参加晨操该怎么做（）
A.直接到目的地打外勤卡
B.直接给领导打个招呼
C.前一天晚上钉钉提外出审批→领导审批通过→8:30之前打外勤卡→到目的地后钉钉签到
D.到公司规定打卡地点打卡就去目的地
