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第2题
高绩效的团队应具有的特征讲述，（）是错误的。
A.在高绩效团队中，成员有较强的工作动机和良好的工作状态，充满自信和自尊
B.在高绩效团队中，团队愿意为成员做出承诺
C.高绩效团队必须有一个支持环境
D.高效团队对所要达到的目标有清晰的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值
第6题
以下哪些是为学生提供明晰的评价量规可以起到的作用（）？
A.学生对教学目标有明确的感知，知道自己应当向哪个方向努力
B.如果是同伴互评，量规能够帮助学生做出相对客观的评价
C.学生能够根据量规来反思自己的表现
D.如果是对共同任务的评价，小组成员可以依据量规来辅助任务设计与实施
E.学生能够以此评判自己的组员会不会拖后腿
F.学生能够敏感的认识到彼此的竞争关系
第7题
直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）
A.1700
B.2100
C.2300
D.2500
第8题
优质护理服务规划工作目标有哪些（）
A.以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标
B.夯实基础，巩固成果，持续推进优质护理服务
C.加强护理岗位科学管理，丰富护理服务内涵，提升护理服务能力
D.全心全意为患者提供专业化、个性化优质护理服务，提升护理服务品质
第10题
新运营基金系统从（）申请津贴，其中可申请活动（）项，可分为非团队激励和团队激励（）两大类
A.国寿云助理；27；5个
B.国寿云助理；25；7个
C.国寿E店；27；5个
D.国寿E店；25；7个
第11题
一家在×国开展业务的中型国有公司的规模不断扩大，公司主管认为有理由去设立一个内部审计部门，并
确定内部审计主管必须是注册内部审计师，而且要向公司新成立的审计委员会直接报告。×国对于国有公司的内部审计有法定要求。下列______项陈述最能确保新任审计主管的独立性。
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A.内部审计部门的设立要记录在公司的规章制度中
B.×国对内部审计的法定要求
C.内部审计主管要向审计委员会报告工作
D.内部审计主管必须是注册内部审计师
