题目内容
（请给出正确答案）
A.香薰
B.国际大牌香水阿蒂仙同款原料
C.茶籽
D.橄榄油
答案
B、国际大牌香水阿蒂仙同款原料
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A.品评前一小时内不要吸烟、喝酒、喝咖啡和浓茶，不要吃辣的、味道浓郁的食物，不要嚼口香糖
B.品尝当天不要使用香水、有香味的护理品和口红
C.品评过程中可互相交流，有利于判断
D.每一次品评，评价员都应使用独立的记录表，记录表应包含样品名称、批次、感官特征描述、评价员姓名、评价日期等信息
A.洗护清洁剂/卫生纸/香薰＞＞身体清洁＞＞沐浴露
B.尿片/洗护/喂哺/推车床＞＞宝宝洗浴护肤品＞＞沐浴乳/沐浴露
C.孕妇装/孕产妇用品/营养＞＞孕产妇护肤/洗护/祛纹＞＞身体护理(新)＞＞沐浴露
D.户外/登山/野营/旅行用品＞＞洗漱清洁/护理用品＞＞洗护用品＞＞沐浴露
人力资源视角下的梦幻医药集团
梦幻医药集团是一家民营企业，从2000年建厂以来，在短短10年时间，企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧，企业面临的人力资源管理方面的问题日益突出：企业的业务迅速扩展，现有人员已不能满足新业务的需要。与此同时，有几个业务骨干纷纷跳槽到别的公司。
公司总经理意识到问题的严重性，聘请咨询专家对此进行了调查。结果表明：企业员工对薪资待遇较为满意。企业高层次人才多采用校园招聘形式，但招聘人才的条件与专业却是由人力资源部根据情况确定的，员工的工作安排随意性较大，专业不对口的现象较为普遍。此外，企业内部的调动非常频繁，升迁多由高层管理者仓促任命，而企业的培训大都根据现有的环境与条件安排，不得影响生产，因此，员工对自己的职业发展的满意度不高，不少人有了离职“跳槽”的想法。
从人力资源管理职能的角度看，梦幻医药集团在管理方面的主要症结是什么？
A.升级服务器
B.特征代码库
C.扫描引擎
D.排序算法
A.全家互动学习，亲子教育的好帮手
B.调动儿童眼、耳、脑等感官，让孩子全方位参与阅读
C.提高儿童的语言能力、想象力、思维能力和审美水平
D.设计符合儿童心理发展，全面培养孩子成长
