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[单选题]

在处理一些员工离职时,总是会有一个动作将离职员工删除所有沟通群,但HR因为太忙了都会“忘记”。数字化管理平台使用,可以轻松解决这个问题,作为平台的管理员,在处理这个问题的时候,应该怎么做?()

A.由部门主管在部门群中删除离职员工

B.请员工主动退出组织

C.由管理员在组织架构中删除离职员工

D.由管理员在全员群中删除离职员工

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第1题
如果一个员工在工作期间到僻静场所长时间打电话、整理个人物品、工作中总发生一些错误,那么最他有可能是下面哪种情况()

A.脱单了

B.工作受挫折了

C.想要获得关注

D.想要离职了

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第2题
下列对于幼儿园主题活动发展过程中的探索与记录说法错误的是()。

A.在一个课程主题进行过程中,幼儿会有很多机会围绕着主题内容不断探索学习

B.当幼儿观察到一些现象时,可以将自己的发现用前书写的方式记录下来

C.教师应当鼓励幼儿积极主动地用各种图画或符号或图文交织的方式写出来

D.教师不必引导幼儿将自己的前书写在同伴群体中进行自我解读

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第3题
在MPLS网络中,针对标签会有不同的操作类型,其中“pop”动作的含义是?()

A.在MPLS标签栈中移除顶部标签

B.在MPLS标签栈中加入顶部标签

C.将顶部标签替换成另外一个数值

D.将顶部标签替换成另一组标签

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第4题
在打开的Web网页中,常常会有一些文字、图片、标题等,将鼠标放到其上面,鼠标指针会变成"手"形,这表
明此处是一个()。

A.超链接

B.URL2

C.快捷方式

D.按钮

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第5题
在工程设计阶段,不知道信息系统的规模和具体位路的情况下,若预计将来会有信息系统,应在设计时将建筑物的()、金属管道、配电的保护接地系统等与防雷装谿组成一个共用接地系统,并应在一些合适的地方预埋()。
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第6题
员工未办理离职手续直接离开公司,且无法联系时,以下正确的做法有()

A.停发工资,不做其他处理

B.及时通知人资部,提交旷工时间及考勤表

C.人资部依据员工行为管理规范并征询工会意见,对员工出具《解除劳动合同通知书》

D.将通知书寄到员工住址并保留送达记录

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第7题
离职员工户口及人事档案关系在公司的,应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司。()
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第8题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第9题
爱琳公司生产经理在编制预算时负责确定直接材料的标准成本。为了查明供应链成本情况,他每次总是选择成本最低的供应商。以下哪个选项将影响总成本习性()

A.成本每年会有所变动

B.每年的成本将保持较为稳定

C.每年的成本将保持固定不变

D.不能确定成本习性

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第10题
一个回归模型存在多重共线问题。在不损失过多信息的情况下,可如何处理()。

A.剔除所有的共线性变量

B.剔除共线性变量中的一个

C.通过计算方差膨胀因子(VarianceInflationFactor,VIF)来检查共线性程度,并采取相应措施

D.删除相关变量可能会有信息损失,我们可以不删除相关变量,而使用一些正则化方法来解决多重共线性问题,例如Ridge或Lasso回归

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第11题
研究表明,适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的艰巨的任务时,可与适当休息一下,做点较简单的其他事情。之后继续工作,这样可以让工作业绩提高40%。一家公司老总将这一结论应用于公司,增加了员工的休息时间,但生产业绩却没有上升,反而明显下降。 以下哪项如果为真,最能解释上述矛盾现象()

A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划

B.公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作

C.一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息

D.近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长

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