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第7题
关于公司人事制度正确的是（）
A.店铺员工月休四天，公司为零售服务行业，需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则
B.在正常出勤时间内，迟到或早退超过1小时，无正当理由未出勤即为旷工
C.法定节假日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计11天
D.擅自离职如果造成公司损失或影响的，公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
第8题
装载货物的运输工具于2012年9月17日（周一）申报进境，进口货物收货人于2012年10月9日向海关申报，海关当天接受申报。（注：9月30日至10月7日放假，其中9月30日为中秋节法定节假日，10月1、2、3日为国庆法定节假日），该批货物共滞报了（）天
A.0
B.1
C.2
D.3
第10题
根据《中共中国移动通信集团有限公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，国家法定节假日期间（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），除有特殊情况，一般不安排业务招待（）
第11题
关于带薪休假：下列说法错误的是__（）
A.入职一年以上员工，可享受带薪休假，具体为：孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假
B.所有员工工作满一年以上，第二年的7月份以后，享受每年5天的带薪休假
C.国家法定假日进行调休（每年国家法定假日11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）
