首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

能够和员工建立信任及尊重的关系()

A.非常认同

B.认同

C.部分认同

D.不认同

E.非常不认同

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“能够和员工建立信任及尊重的关系()”相关的问题
第1题
一位著名教育家说:“教育成功的一把金钥匙是什么它是老师的爱、微笑、亲切、信任和尊重。”这要求我们()

A.体谅老师,不向老师提意见和建议

B.虚心听取老师的教诲,顺从老师

C.尊重老师,与老师建立良好的关系

D.对老师敬而远之,畏而避之

点击查看答案
第2题
近年来,医患关系日趋紧张,医疗矛盾也日益增加,据中国医疗协会的最新调查显示,2016年全国发生医疗暴力事件42起,共导致65名人员死亡。医患之间,和则两利,伤则两败。构建和谐的医患关系,尊重是最好的“良方”。这是因为()①每个人都是有尊严的个体 ②尊重是维系良好人际关系的前提 ③尊重能够减少摩擦,增加信任 ④尊重是社会关系的基石,一定能使人际关系和谐

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

点击查看答案
第3题
绩效回顾中正确的做法是()

A.赞美员工的品德

B.直接和员工聊绩效问题

C.先建立良好的信任关系

D.绩效回顾

点击查看答案
第4题
下列有关社区访问护士对老年慢阻肺患者心理关怀的做法中,不恰当的是()

A.体贴与理解,建立信任

B.每天进行心理疏导至少6小时

C.建立和谐的护患关系

D.充分尊重老年人

E.加强沟通与交流

点击查看答案
第5题
医生以真诚的态度和良好的职业素养及从医行为对待患者,尊重、同情、关心患者,就会得到患者的信任,达到情感沟通的目的,这是建立交往的前提。”属于下列哪种医患沟通的途径()。

A.效果沟通

B.情感沟通

C.诊疗沟通

D.随访沟通

点击查看答案
第6题
为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()

A.上司应减少与员工的接触,以距离增强权威感

B.上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理

C.从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心

D.员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力参考

点击查看答案
第7题
对于Watson博士提出的十大关怀要素,说法不正确的是()

A.灌输信任和希望

B.对自己及他人敏感性的培养

C.建立帮助、信任、关怀性的关系

D.不允许存在主义、现象主义和精神力量的存在

E.鼓励并接受服务对象对积极情绪和消极情绪的表达

点击查看答案
第8题
什么样的团队才是高绩效的()

A.有共同的目的和利益

B.领导能够以身作则

C.彼此信任,尊重,包容

D.有矛盾却因工作而强行压下的

点击查看答案
第9题
良好的医患沟通能够融洽医患关系,不准确的是()

A.沟通使医患形成共同认知

B.沟通使患者获得应得利益

C.沟通使患者建立情感

D.沟通使医患互相满足尊重的需要

点击查看答案
第10题
良好的医患沟通能够融洽医患关系,不准确的是()

A.沟通使医患形成共同认知

B.沟通使医患建立情感

C.够通使医患互相满足尊重的需要

D.沟通使患者获得巨大利益

点击查看答案
第11题
怎样建立新型的师生关系()

A.尊重学生的人格,平等对待学生

B.以爱为基础,信任、理解学生

C.面向全体,因材施教

D.讲求民主,宽松和谐

E.塑造和提升现代教师人格

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改