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[单选题]

新人职业化的远景目标是指()

A.开单

B.成为国寿企业家

C.做组织发展

D.成为主管

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第1题
()指执业人员根据他自己的机制准则和执行的质量标准来评估其他人员的执行情况。

A.目标达成模式

B.利益相关者模式

C.经济模式

D.职业化模式

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第2题
13.2020年10月26日至29日,中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京举行。全会重点研究“十四五”规划问题并提出建议,将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑。2035年远景目标是指()

A.实现第一个百年奋斗目标

B.基本实现社会主义现代化

C.实现第二个百年奋斗目标

D.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

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第3题
小张是2019年11月份上号的新人,小张在本月开单,FYC3000元,小张的师傅增员奖可以领多少钱()

A.240元

B.360元

C.450元

D.600元

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第4题
新人开单佣金5999元,则他的新人责任津贴是多少()

A.1500

B.3000

C.6000

D.10000

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第5题
新人开单佣金13800元,则他的新人责任津贴是多少()

A.1500

B.3000

C.6000

D.10000

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第6题
新人开单佣金6010元,则他的新人责任津贴是多少()

A.1500

B.3000

C.6000

D.10000

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第7题
新人开单佣金2200元,则他的工资是多少()

A.1500

B.3700

C.5000

D.10000

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第8题
四季度10月人力发展方案中,新人专属方案描述,正确的是()

A.新人必须在10.31日前办理入司

B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴

C.新人在第一个月/第二个月开单有效,达成相应要求,可以获得800元培训津贴

D.新人必须填写工作日志

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第9题
新人开单拿到4000的佣金,当月可以拿多少的津贴()

A.2000

B.3000

C.4000

D.8000

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第10题
如8月上岗新人符合犇计划要求,新人开单3000C,推荐人开单3000P,奖励师傅__元()

A.1500

B.2000

C.3000

D.4000

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第11题
新人开单拿到6000的佣金,当月可以拿多少的津贴()

A.3000

B.6000

C.8000

D.12000

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