题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据公司规定，以下哪些情形可享受丧假（）
A.父母过世
B.爷爷奶奶过世
C.配偶及配偶父母
D.兄弟姐妹过世
E.子女过世
答案
ACE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.父母过世
B.爷爷奶奶过世
C.配偶及配偶父母
D.兄弟姐妹过世
E.子女过世
答案
ACE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据公司规定，以下哪些情形可享受丧假（）”相关的问题
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
A.酿造车间（含糖化、发酵）倒班生产班长和所有生产一线员工（包括正式工、派遣工、外包工）
B.假日、丧假、病假、意外事件
C.培训和会议
D.倒班人员工间餐
A.违规案件给公司造成的重大损失结果
B.违规案件的涉案人的职务级别
C.违规案件对社会影响程度
D.违规案件形成的系统性风险
A.因不可抗力不能履行民事义务的
B.因正当防卫造成损害的
C.因紧急避险造成损害的
D.因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的
A.与法律法规、政府规章、政策等规范性文件存在冲突
B.已不符合公司治理结构和经营管理实际，对公司健全管理、提升效率造成阻碍
C.规章制度据以制定的政策、条件或环境发生重大变化
D.规章制度之间存在规定不一致，或者执行存在冲突
A.无正当理由拒不受理或推诿扯皮，导致市民（）用户诉求不能及时得到处理的
B.反映我公司辖区内重点、焦点等问题的
C.所属单位（）部门迟迟未处理反馈工单的
D.对于市民（）用户诉求未针对性回复的；
A.因个人原因或事务发生的招待费用
B.无法提供真实、有效票据的业务招待费
C.未经批准或不具审批权限的人签署的业务招待费用
D.与实际付款金额不符或不符合规定的
