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[判断题]

菲德勒模型提出成功的领导取决于领导风格与情境相匹配。（）

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第1题

菲德勒权变领导模型的关键是使( )相匹配。

A.领导者与下属

B.领导者与领导风格

C.领导风格与下属

D.领导风格与情境

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第2题

菲德勒假定一个人的领导风格是( )。

A.取决于情境

B.可变的

C.随时间推移不断演化

D.固定不变的

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第3题

费德勒的权变模型认为，领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配，他将领导风格二分为？（)

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第4题

菲德勒的最难共事者问卷测量( )。

A.所有领导者最常见的领导风格

B.被测试者的领导风格

C.最有效的领导风格

D.最低效的领导风格

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第5题

把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第6题

弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()

弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

对菲德勒研究的一个主要批评是它没有认识到有效的领导者()。

A.总是任务导向型

B.能够改变领导风格

C.不能改变领导风格

D.总是关系导向型

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第8题

菲德勒的权变领导模型的研究结果表明：在环境非常有利和非常不利的情境下，采取“以任务为中心”的领导方式，效果更好。（)

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第9题

根据费德勒模型，在对领导最有利的环境中，应该采取以下哪种领导风格（)

A.任务导向型

B.自由放任型

C.关系导向型

D.民主型

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第10题

提出领导方式的连续统一体理论的是（)。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆和施密特

C.布莱克和穆顿

D.其他选项都不对

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第11题

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出（）

A.环境较好时采用高 LPC 领导方式

B.环境较好时采用低 LPC 领导方式

C.环境较差时采用高 LPC 领导方式

D.环境中等时采用低 LPC 领式

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