如果结果不匹配，请 
更多“公司规定，新员工入厂安全培训分为三级,分别是一级、二级、三级…”相关的问题
第1题
企业对新员工应进行三级安全生产培训教育，根据现行行政规章规定，以下不属于三级安全生产教育培训内容()。
A.厂(公司)级安全生产培训教育
B.车间(工段、区、队)级安全生产培训教育
C.岗位级安全生产培训教育
D.班组级安全生产
第2题
新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后，由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训，二级培训由班长实施培训，三级培训由所在班的组长实施培训，培训结束后进行考试，考试不合格不能上岗。（)
第4题
企业必须对所有新员工进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的（）培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业。
A.三级安全教育
B.操作技能
C.专业知识
第5题
华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案，简称NEDP（New Employee Development Program)，该方案分为三个阶段，分别是（)。
A.新员工入职引导
B.新员工岗前学习与融入
C.转正考核
D.企业文化培训
第10题
（)属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
