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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于凤凰社方案政策享受正确的是()

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励

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A

B

C

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第1题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第2题
鼓励高校毕业生到社会组织就业,对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策()
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第3题
对于未随车携带《作业证》的收割机运输车辆,如预约平台系统显示信息无误,且经出口收费站查验符标准的,不可以享受免费通行政策。()
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第4题
对违反《收费公路管理条例》规定,被确定为拒交、逃交、少交车辆通行费的车辆,可拒绝其通行高速公路,并按照《交通运输部国家发展改革委财政部关于进一步优化鲜活农产品运输“绿色通道”政策的通知》(交公路发〔2019〕99号)规定,对于失信绿通车辆如何处置?()

A.记入高速公路信用黑名单

B.在一年内不得享受任何车辆通行费减免政策

C.将有关失信记录纳入全国信用信息共享平台

D.对外公开

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第5题
对于重大危险源,政府有关部门应制定综合性的(),保证重大危险源与居民区和其他工作场合、机场、水库等公共设施安全隔离。

A.应急措施方案

B.风险评估制度

C.土地使用政策

D.监督管理方案

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第6题
对于重大危险源,当局有关部分应制定综合性的(),确保重大危险源与居民区和其他工作场合、机场、水库等公共设施安然隔离。

A.应急办法方案

B.风险评估制度

C.地盘使用政策

D.监督办理方案

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第7题
寿险公司的()就是在不断变化的环境系统中,科学地分析和预测寿险公司对于人力资源的需求和供给,据此制订相应的政策和方案,以确保企业拥有适当数量和质量的人力资源。

A.人力资源规划

B.战略规划

C.人力资源招聘

D.人力资源管理

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第8题
以下关于对上海黄金交易所黄金、铂金、白银实物价格说法错误的是()

A.不含税价,不包括16%的增值税

B.白银不享受增值税优惠的政策

C.实际成交单价是指不含上海黄金交易所收取的手续费的含税价格

D.黄金、铂金享受增值税优惠的政策

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第9题
机关事业单位缴纳的编外人员社会保险费单位部分可以享受2020年阶段性社保费减免政策。()
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第10题
防止返贫标注监测对象风险消除后,如果原来是脱贫户的,还是可以继续享受其他脱贫户能够享受的政策。()
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第11题
城市规划区居住的“农转非”人口中,没有享受城镇相关保障政策、符合条件的可以识别为监测对象。()
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