题目内容
（请给出正确答案）
A.合营安排是两个或两个以上的参与方共同控制的安排
B.合营安排可以划分为合营企业或共同经营
C.仅享有保护性权利的参与方不享有共同控制
D.合营方对与合营安排相关的净资产享有权利，此时该安排属于共同经营
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A.存在两个或两个以上的参与方组合能够集体控制某项安排的，则构成共同控制
B.共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共同的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策
C.如果所有参与方或一组参与方必须一致行动才能决定某项安排的相关活动，则称所有参与方或一组参与方集体控制该安排
D.仅享有保护性权利的参与方不享有共同控制
A.仅享有保护性权利的参与方不享有共同控制
B.共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共同的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策
C.如果所有参与方或一组参与方必须一致行动才能决定某项安排的相关活动，则称所有参与方或一组参与方集体控制该安排
D.存在两个或两个以上的参与方组合能够集体控制某项安排的，则构成共同控制
A.合营方将其自有资产用于共同经营，如果合营方保留了对这些资产的全部所有权或控制权，则这些资产的会计处理与合营方自有资产的会计处理并无差别
B.企业应确认其单独发生的费用以及按其份额确认共同经营发生的费用
C.合营方应确认单独所持有的资产，以及按其份额确认共同持有的资产
D.合营方自共同经营购买资产等，在将该资产出售给第三方之前，可以确认因该交易产生的损益中该合营方应享有的部分
A.教师医疗同当地公务员享受同等待遇
B.应当不定期地对教师进行身体健康检查
C.因地制宜安排教师进行休养
D.医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便
A.根据分部(项)工程施工方法和施工进展安排物资准备工作
B.按照施工总平面图组织物资在指定地点存放
C.建立精干有能力的施工队组
D.提前制定物资采购计划
A.吸入氧将体内的有机物不断氧化分解
B.有利于人体进行各项生理活动的正常进行
C.不断地为人体组织细胞提供营养物质
D.不断将人体内产生的二氧化碳排出体外
A.岗位评价是岗位薪酬体系的核心环节
B.岗位评价强调把岗位系统化（人-机-环境）
C.根据岗位评价进行薪酬制度安排符合企业战略导向
D.岗位评价的有效性是岗位薪酬体系公正性的前提
A.企业持有其他主体半数或以下的表决权但仍控制该主体的判断和假设，或者持有其他主体半数以上的表决权但并不控制该主体的判断和假设
B.企业持有其他主体20%以下的表决权但对该主体具有重大影响的判断和假设
C.持有其他主体20%或以上的表决权但对该主体不具有重大影响的判断和假设
D.企业通过单独主体达成合营安排的，确定该合营安排是共同经营还是合营企业的判断和假设
E.确定企业是代理人还是委托人的判断和假设
A.包括管理职责、资源管理、产品实现，测量、分析和改良
B.过程模式是从相关方要求出发，以满足相关方要求而完毕
C.组织的产品实现是由一系列相关的过程来完成的
D.对过程模式中的各项活动应该进展系统的管理
A.会计职业道德侧重于调整内在精神世界，会计人员的外在行为由会计法律制度调整
B.会计职业道德可以是不成文的规范
C.会计职业道德具有很强的自律性
D.会计职业道德的评价标准包括道德评价
